• Recruit

採用について 常に進化し続けるネットイットワークスが、今求め、お会いしたい人材について

採用方針

当社は、通信事業者やISP(インターネットサービスプロバイダー)及び情報通信機器メーカーに最先端なIT技術を駆使したネットワーク構築サービスを提供する専門企業です。
技術要素は電気、電子、機械などハード系の技術、情報、ネットワークなどのソフト系の技術など幅広く、多方面からの人材を求めています。
もちろん技術系出身者だけではなくPC/EWSやインターネットのパワーユーザーや開発言語、通信プロトコルなどに興味を持っていただいている方も歓迎します。
モバイル、ITなどの業界に興味のある方、そしてたゆまず技術・スキル習得を持続できることが最低条件となります。
さらにコミュニケーションやフットワークなど技術と直接関係なくても自分のフォルテを持っていることも重要と私たちは考えています。

選考基準
  • 企業の事業内容の理解度
  • モラルの高さ
  • 向上心もしくは向学心(常に新しい技術が登場する業界です)
  • コミュニケーション能力(人対人/英語力)
  • 在学中に何を成し得たか(勉強面だけに限定はしません)
  • 自分のやりたい仕事が明確であるかどうか
  • 企業に求めるのではなく、自分が企業に対して何が出来るかの認識
  • 情報・通信系の資格もしくは経験・スキル

若い社員が即主役となる会社です。
このため自立心や責任感、さらにチームワークを保てるかなどを見ます。

gototop